M&M + Museum management paris + Museum&management+ museologie paris+ celia ragueneau + conservation préventive celia ragueneau + célia ragueneau musée + formation celia ragueneau
MANAGEMENT & MUSEOLOGIE
FORMATION
#approche globale #démarche qualité #holisme #durabilité #care #creativcoaching #museummanagement
·
Nous proposons une méthode de coaching sécurisante et stimulante. L'objectif est d'aider le participant à sortir de sa « zone de confort » habituelle, sans appréhension et avec du plaisir. Nous cherchons à stimuler le développement du leadership, les habiletés relationnelles, la gestion des priorités, l'analyse du potentiel des personnes.
Nous avons souvent constaté les effets négatifs pouvant être induits par des actions de formation mal ciblées. Ainsi, nous mettons l’accent à chaque commande de formation sur:
- la qualification du besoin,
- la cible de la formation (profils de métier, niveau de responsabilité) et
- le type d’accompagnement à mettre en place pour garantir la mise en œuvre en situation de travail.
M&M est imprégnée d'une conception humaniste qui permet l'enrichissement de ses membres et de ses partenaires. L'empathie est au centre de notre méthode de coaching. Nous sommes convaincus que l'avenir du musée réside dans cette approche comme certains confrères l'on déjà constaté (Fernand Collin, directeur du Musée de la Préhistoire en Wallonie "Le musée sensibilise les publics à la préservation du patrimoine et à la culture scientifique dans un esprit de tolérance et de neutralité, d’humanité, de citoyenneté et de respect de l’environnement." ).
FORMATION INDIVIDUELLE
FORMATION DE GROUPE
FORMATION TERRAIN
M&M propose des formations individuelles par musée. Elle propose alors, en fonction de la demande, un schéma de formation adapté à la demande spécifique de l'institution.
RÉFÉRENCES:
Région Wallonne, Direction de l’Archéologie , Namur,
-
90 personnes
Musée des dentelles et broderies de Caudry
-
8 personnes
Musée de la Préhistoire en Wallonie, Liège,
-
25 personnes
CHANEL, Paris
-
10 personnes
Musée de la Vie Wallonne, Liège
-
8 personnes.
M&M accompagne méthodologiquement les musées dans des formations dispensées au sein d'organismes:
L
RÉFÉRENCES:
Délégation CFPT du Nord-Pas-de-Calais
-
2011 à aujourd'hui
Association Musées et sociétés en Wallonie
-
2011 à aujourd'hui
M&M a élaboré en 2014 un système de formation efficace dans le contexte actuel de mutuallisation des ressources.
Nous proposons qu'un musée souhaitant accueillir une formation en marketing ou en conservation préventive puisse être le "cobaye" de cette formation.
D'autres musées du périmètre sont invités alors à suivre une formation dans ce musée volontaire. La formation est alors connectée à l'analyse sur le terrain de la situation. Ainsi, tous les participants deviennent ainsi des "auditeurs" qui en commun réfléchissent aux solutions à déployer.
Nous croyons fortement en l'avenir de ce principe de formation.
L
80,00€/jour/personne
"Concevoir le musée comme un corps humain, c'est retrouver la vision d'ensemble."
POUMONS
La gestion de l'image
COEUR
La gestion et préservation des collections
CERVEAU
La gestion du musée
Formation « Marketing muséal »
Cette formation invite le musée à ce poser les bonnes questions sur l'identité qu'il souhaite véhiculer, et la politique des publics qu'il a ou pas élaborée au regard de cette identité.
- Quel est le cœur de l’offre du musée ?
- Correspond-elle à l'identité et aux valeurs véhiculées dans le PSC ?
- Quels outils de diagnostic, de stratégie et de pilotage sont mis en place?
Cette formation présente les points suivants : - « le produit culturel » (comment le définir) - L’étude de marché (un musée sur quel territoire et pour quel public)
- la segmentation des publics
- la politique tarifaire
- l’identité visuelle (branding, signalétique, merchandising, design des espaces d’accueil) Pour chacun de ces points seront passés en revue : - La terminologie, - Le process à mettre en place.
M&M propose une session de 2 jours avec les mêmes participants.
Formation « Conservation préventive »
Cette formation vise à supprimer les clivages entre "restauration" et "conservation préventive" et tente de dissiper le brouillard qui entoure encore cette discipline souvent réduite aux notions du "climat" et du "conditionnement".
M&M enseigne une démarche qualité de la CP composée de multiples critères nécessaires pour une gestion à moindre coût et pérenne.
Le coeur de la CP consiste à prévenir les risques sur les collections en agissant au niveau des pratiques. La CP des années 2000 vise à mettre en place une gestion logistique composée d’outils organisationnels et communicationnels performants.
La formation aborde :
- Points théoriques sur la cp (climatologie, ingénierie des matériaux de conditionnement, vocabulaire des altérations)
- La méthodologie de la gestion des risques (identification et points de contrôle)
- La démarche qualité en réserve (Chaîne opératoire logistique de la gestion de collections : terminologie, chronologie des étapes)
M&M propose une session de 3 jours avec les mêmes participants sur le terrain (sur un musée "cobaye").
Formation « Gérer un musée »
Cette formation initie le musée à la posture du gestionnaire: "Qui je suis ? / Où je souhaite aller ? / Comment ? "
Elle formation permet aux gestionnaires de musées d’apprendre avec méthode comment concevoir ce qu’on appelle dans le jargon muséal français son PSC (Projet Scientifique et Culturel), le plan triennal en Belgique, ou plus largement dans le vocabulaire de l’entreprise, le Business Plan. Toute institution doit pouvoir rédiger son concept, ses valeurs, ses axes de développement. Au cours de cette formation, les participants apprendront des outils d’organisation indispensables comme :
- Le rétro-planning - Le SWOT - Le PERT
En maitrisant ces outils de base, le gestionnaire de musée devient maître de son organisation.
M&M propose 2 sessions de 2 jours espacées d’un mois.
A PROPOS
M&M travaille en Belgique, en France et en Suisse. M&M est la première agence de consulting en conservation préventive en Belgique et la première en France en matière d'audit de fonctionnement.
La méthodologie a été élaboré au fur et à mesure des années par un travail de recherche en matière de muséologie et de management par Agnes et Celia .
M&M effectue :
-
l'accompagnement méthodologique
-
le diagnostic global
-
des évaluations sectorisées
-
la formation
-
un travail de recherche en muséologie et management
M&M réalise ses prestations sur toutes les tailles d'établissement:
-
de 1 à 100 membres du personnel
-
de 1 à 100 000 objets
-
d'une association, au musée territorial, à la fondation privée
